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GESTOR DE OPERAÇOES LOGISTICA

Descrição da vaga

Empresa multinacional de grande porte, referência em seu segmento na América Latina, busca profissionais para integrar seu time. Com forte presença regional, a organização possui operações modernas, forte investimento em tecnologia e uma cultura voltada para inovação, excelência operacional e desenvolvimento de pessoas.

Em constante expansão, oferece um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento para profissionais que desejam atuar em um contexto desafiador e de alto impacto.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) profissional para liderar a operação logistica, garantindo a excelência na execução dos processos e a entrega dos resultados operacionais e financeiros.

Entre os principais desafios da posição estão:

Gerenciar as operações de recebimento, armazenagem, movimentação e expedição, assegurando eficiência, qualidade e segurança dos processos;

Liderar equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e o alcance dos objetivos da unidade;

Implementar melhorias contínuas, projetos estratégicos e novas práticas de gestão, com foco em produtividade, rentabilidade e excelência operacional;

Monitorar indicadores de desempenho, custos, qualidade e nível de serviço, identificando oportunidades de otimização;

Garantir o cumprimento das normas, políticas internas e requisitos legais aplicáveis à operação;

Conduzir a gestão do negócio com foco em resultados sustentáveis, eficiência operacional e satisfação dos clientes.


Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

✅ Ensino Superior completo em áreas como Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou correlatas;

✅ Pós-graduação, especialização ou MBA será considerado um diferencial;

✅ Experiência em operações logísticas e gestão de equipes multidisciplinares;

✅ Conhecimento em gestão de custos, otimização de processos e melhoria contínua;

✅ Vivência no acompanhamento de indicadores de desempenho e gestão de resultados;

✅ Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação